为使新员工尽快适应公司工作环境，培养他们对企业文化的认同感，7月16日至20日，公司对2018年新入职的150余名大学生进行了培训。在培训期间，他们统一学习了消防、安全、生产工艺、公司制度等诸多方面的课程。

培训第一天，公司主要领导也到场参加。总经理颜景河代表公司对新员工的加入表示了诚挚的欢迎，并对新员工提出了殷切的期望。他向新员工介绍了实华的发展情况，希望他们认真接受培训，积极融入企业文化，迅速成长，并祝他们在实华工作顺利、生活愉快。新员工代表孔聪颖、刘兵进行了热情洋溢的发言，他们表示一定努力学习，将自身所学理论与实践相结合，脚踏实地，早日为公司发展做出贡献。培训期间，工会的工作人员还贴心的为新人们发放了雨伞、毛巾等小礼物，表达了公司对新人们的人文关怀。

通过为期一周的培训，新员工们对各个车间工段的安全知识、生产工艺和公司的规章制度有了更加深入的了解。理论课程结束后，人力资源处安排了公司的优秀青年职工代表向新员工们分享了自己的工作心得，还邀请了公司部分领导和车间技术员对新员工们进行了分组座谈。接下来，新入职员工将前往车间及相关现场进行深入学习。

 (办公室  陈春晓)